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“惠企政策大礼包”为民企降本减负

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本报消息(记者 章馨予 通讯员 郎静)1月18日,一场高技能人才“金领511”政策宣讲活动在金华开发区举行,全区30多家企业人力资源负责人在市人力社保局政策宣讲小组的组织下,对我市相关技术技能人才培育补助政策进行深入了解。

“这次技师津贴额度有了较大提高,我们企业几名技师都将享受到优惠。”与会的浙江科惠医疗器械股份有限公司人力资源专员表示,企业下步将结合具体实际充分利用好政策为技师争取福利。

为切实提升企业帮扶能效,市人力社保局分批次邀请企业人力资源负责人参加集中政策宣讲活动,现场讲解大学生人才引进、技术技能人才培养及各项补贴津贴等优惠政策,受到与会企业欢迎。

大学生购房补助最高可达30万元、租房补助最高可达1500元/月,技师、高级技师津贴分别从50元/月、100元/月提高至200元/月、300元/月,而且引进高技能人才、开展自主评价和岗位练兵还能享受相应补助,让企业感受到实实在在的优惠。

在宣讲会现场,金华职业技术学院、浙江交通技师学院等职业院校为促进“校企合作”搭建起高效沟通交流桥梁,为企业解决人才培育、技术开发方面问题提供多种思路,气氛热烈。从引才、留才到育才、励才,市人力社保局积极扩大惠企政策覆盖面,确保进一步降低企业人力资源成本、减轻企业负担。

与此同时,为推进惠企政策落实到更多企业,市人力社保局在开展集中宣讲基础上,进一步优化企业服务机制,组建人力社保“三员”(人才服务专员、用工服务专员、社保服务专员)上门开展“三进三送”服务,将惠企政策编印成册送“礼”到企,并做好讲解指导,加强通过电话、微信等对接联系,全力做到“企业有需要,服务马上到”。截至目前,全市人力社保系统共联系规上企业1128家,上门服务企业7000多次,解答各类问题3000多个,编印并发放人力社保宣传资料4万余份。

来源: 作者:章馨予 郎静 责任编辑:
关键词: 大礼包 民企 政策